• Training

Michelangelo sagte einmal “ANCORO IMPARO”
- ICH LERNE NOCH.


Vielleicht ist es nicht so verwunderlich, dass eine Ikone der Renaissance etwas Derartiges sagte, aber es überrascht vielleicht doch, wenn man erfährt, dass er dies im Alter von 87 Jahren tat. Sapient investiert viel Zeit und Geld in Ausbildung und Entwicklung, denn ebenso wie Michelangelo glauben wir, dass man nie auslernen, sondern sich nur verbessern kann.


 

Management

Im Folgenden finden Sie eine kleine Auswahl
der Trainings, die unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stehen.




Sapient Start   3 Tage

Eine Einführung in die grundlegenden Prinzipien von Sapient als Unternehmen: unsere Ziele, Visionen und Werte sowie die Grundlagen für die Orientierung in unserem Unternehmen


Delivery 101   5 Tage

Einführung in die projektorientierte Arbeit von Sapient. Erklärung unseres Unternehmensmodells, der Unterscheidungsmerkmale, des Workshop-Ansatzes und der Umsetzungsmethoden



Consultative Selling Skills  2 Tage

Hier sollen wichtige Ansätze, Fähigkeiten und Praktiken für den Umgang mit unseren Kunden vermittelt werden. Der Kurs basiert auf Best Practices, die erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter auszeichnen.



Sales Negotiations   2 Tage

Für Mitarbeiter, die Geschäfte mit Kunden verhandeln, bietet dieses Seminar einen strukturierten Ansatz für die Planung eines Verhandlungsgesprächs.


Delivery Negotiations
  2 Tage

Projektmanagern wird vermittelt, wie sie Situationen erkennen, in denen Verhandlungsbedarf besteht, und sie erhalten Richtlinien für die Herangehensweise an derartige Verhandlungsgespräche.


Managing Expectations for Performance
  2 Tage

Vermittlung eines kollaborativen Ansatzes, um mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden über Erwartungen zu verhandeln und einen konstruktiven Umgang mit nicht erfüllten Erwartungen zu finden.

Difficult Conversations  4 Stunden

Nach der Lektüre des gleichnamigen Buches nehmen die Lernenden an einem Online-Seminar teil, um die neu erlernten Prinzipien auf ähnliche Situationen anzuwenden, denen sie bei Sapient begegnen könnten.


Coaching for Performance
  2Tage

Führungskräfte erlernen hier die Anwendung strukturierter Coaching-Maßnahmen, um anderen dabei zu helfen, Situationen von verschiedenen Standpunkten aus zu betrachten.


Technology

Im Folgenden finden Sie eine kleine Auswahl
der Trainings, die unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stehen.




Sapient Start   3 Tage

Eine Einführung in die grundlegenden Prinzipien von Sapient als Unternehmen: unsere Ziele, Visionen und Werte sowie die Grundlagen für die Orientierung in unserem Unternehmen.



Delivery 101   5 Tage

Einführung in die projektorientierte Arbeit von Sapient. Erklärung unseres Unternehmensmodells, der Unterscheidungsmerkmale, des Workshop-Ansatzes und der Umsetzungsmethoden.



Tech 101  26 Tage

Dieses Tool soll neuen Mitarbeitern dabei helfen, einige der wichtigsten Technologie-Tools bei Sapient zu verstehen und anzuwenden; einschließlich der fortgeschrittenen J2EE/.net-Technologien.



SapeTel Simulated project  6 Wochen

Mithilfe der von den Kundenprojektteams angewendeten Methoden und Prozesse arbeiten verschiedene Entwickler zusammen, um eine einsatzfähige Software zu entwickeln.


Developing Web Apps
with ASP.NET AJAX using
Visual C#
  3 Stunden

Erklärung wichtiger AJAX-Funktionen wie z.B. UpdatePanel, ScriptManager und ScriptManagerProxy, Timer und UpdateProgress sowie Vermittlung der Vorgehensweise für die Sendung von AJAX-Anfragen an Webservices.


ATG  13 Tage

Vermittlung der Grundlagen für ATG-Plattform-Entwicklungen sowie für die Erweiterung der ATG-Plattform, die Gestaltung von Handelsanwendungen, die Personalisierung und die Szenarien-Entwicklung. 

Interactive

Im Folgenden finden Sie eine kleine Auswahl
der Trainings, die unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stehen.




Sapient Start   3Tage

Eine Einführung in die grundlegenden Prinzipien von Sapient als Unternehmen: unsere Ziele, Visionen und Werte sowie die Grundlagen für die Orientierung in unserem Unternehmen.



Fundamentals of Design   3 Tage

Mit diesem Training möchten wir Grafik- und Flash-Designern helfen, die Prinzipien, Richtlinien, Stile und Trends im Interactive Design zu verstehen.



Advanced Flash   2 Tage

Vermittlung von Kenntnissen und unmittelbaren Praxiserfahrungen für die Erstellung flexibler, dynamischer, designbasierter Flash-Elemente mit besonderem Schwerpunkt auf fortgeschrittenem ActionScript.



Multi-Channel Marketing   1 Tag

Multichannel-Marketing auch die verschiedenen Kanäle, den Markt an sich, die entsprechende Terminologie, die Trends, die verwendeten Messwerte und Indikatoren und vieles andere mehr vorstellt.


Flex  5 Tage

Ein Kurs im Selbstlerntempo, das neben einer Einführung in die Konzepte des Multichannel-Marketing auch die verschiedenen Kanäle, den Markt an sich, die entsprechende Terminologie, die Trends, die verwendeten Messwerte und Indikatoren und vieles andere mehr vorstellt.



Silverlight  2 Tage

In diesem Training geht es um die Entwicklung von Silverlight 2.0-Anwendungen.


Ajax  1 Tag

Training für Entwickler zur Implementierung von Ajax-Anwendungen auf der Java-Plattform.


Account Management   1 Tag

Themen des Trainings sind Business-Case-Entwicklung, finanzielle und operative Aspekte von Accounts, Vertragsmanagement, Project und Creative Briefs, Interpretation von Statistiken usw